8 Человеческие ресурсы PhD (кандидат наук) Degree Programs

Компании состоят из людей, которые нуждаются в безопасности и мотивации. Правильное управление человеческими ресурсами гарантирует эффективность, качество и производительность компании на всех уровнях. При выполнении диссертационного исследования кандидат сталкивается с новейшими исследованиями и теорией, позволяющими эффективно и практически решать проблемы управления человеческими ресурсами в компаниях, занимающихся дистрибуцией, производством и логистическими услугами. В настоящее время компании, транснациональные корпорации, неправительственные организации и даже небольшие компании стремятся получить от своих сотрудников все самое лучшее в плане потенциала и производительности. Цель данной программы - предоставить кандидатам и будущим HR-менеджерам инструменты оценки для найма и поддержки правильного человека на правильной позиции.

Данная программа направлена на подготовку докторов наук, высококвалифицированных исследователей и специалистов, обладающих соответствующими знаниями, навыками и компетенциями о важности человеческого фактора в рабочих процессах, безопасности труда и гигиене труда, а также на получение сопоставимой на международном уровне компетенции и сопоставимой на международном уровне степени доктора наук.

Кандидат наук по исследованиям посредством дистанционного обучения присуждается после успешного завершения специализации теоретических исследований. Данное исследование представлено в виде докторской диссертации. PhD (доктор философии) - единственная докторская степень, которую можно получить посредством дистанционного обучения. Основным требованием для получения докторской степени онлайн посредством дистанционного обучения является представление и обсуждение диссертации объемом не менее 100 страниц для рассмотрения и оценки академическим комитетом Университета Селинуса. Компании состоят из людей, которым нужна безопасность и мотивация. Хорошее управление человеческими ресурсами гарантирует эффективность, качество и производительность компании на всех уровнях. При реализации исследовательской диссертации кандидат сталкивается с новейшими исследованиями и теориями для эффективного и практического решения проблем с персоналом в компаниях, занимающихся распределением, производством и логистическими услугами. В настоящее время компании, транснациональные корпорации, неправительственные организации и даже небольшие компании стремятся к максимальной производительности и производительности своих сотрудников. Цель этой программы — предоставить кандидатам и будущим менеджерам по персоналу инструменты оценки для найма и поддержки нужного человека на нужной должности.

Кандидат наук. in Human Resources исследует межличностные отношения на рабочем месте. Студентам передаются знания о политиках и процессах, применяемых в организации для обеспечения максимальной производительности сотрудников.

В настоящее время компании, транснациональные корпорации, НПО и даже небольшие компании стремятся к лучшему с точки зрения возможностей и производительности своего персонала. Цель этой программы - предоставить кандидатам, будущим менеджерам по персоналу инструменты оценки, чтобы нанять и поддержать нужного человека на нужной должности.

Программа предназначена для обучения в исследовательской среде докторантов, заинтересованных в применении психологии на протяжении всей жизни и в связи с психическим здоровьем и благополучием в контексте современных обществ, характеризующихся быстрыми изменениями и сложными социальными проблемами.

Доктор философии (PhD) Программа предназначена для подготовки студентов к карьере в качестве академической или исследователь в государственном или частном секторе.