MBS MBA в области управления человеческими ресурсами объединяет глубокий опыт в области людских ресурсов со знаниями, необходимыми для стратегического делового партнера. Благодаря курсовой работе в области операций, финансов, бухгалтерского учета и стратегии студенты изучают основы лидерства в бизнесе.

Если вы думаете о работе и карьере в отделе кадров международной организации, хотите продолжить роль бизнес-партнера по управлению персоналом или подготовиться к должности, связанной с управлением персоналом, университет WSB поддержит вас в достижении этой цели. цель, предлагая исследования в области управления со специализацией в области международного управления человеческими ресурсами.

Степень магистра в области международного управления человеческими ресурсами (IHRM) готовит менеджеров, которые являются экспертами в области управления человеческими ресурсами и способны развиваться в международном и мультикультурном контексте.

Наша программа MSc в области международного управления человеческими ресурсами привлекает глобальную когорту людей, стремящихся управлять людьми по-другому. Готовясь к карьере в сфере международного управления персоналом, вы научитесь сочетать специальные технические знания с глубоким пониманием социального, политического, культурного и этического контекста бизнеса. При поддержке команды академических и практических экспертов вы познакомитесь с основами этой влиятельной области.

Глобализация и смещение экономического ландшафта открывают новые возможности и практику для эффективного управления персоналом. Наш магистр в области управления человеческими ресурсами разработает ваше понимание проблем HR в реальном мире и предоставит вам необходимые навыки для работы через национальные границы как профессионал в области людских ресурсов.

Люди - самый важный актив в любой организации. Общество заново учится управлять людьми и понимать ценность их таланта в профессиональной среде. В этой магистерской программе вы узнаете о новой необходимой и актуальной роли HR-специалиста, развивая навыки управления счастливыми, удовлетворенными, эффективными и ответственными людьми. Вы будете готовы сделать выдающуюся профессиональную карьеру и заявить о себе в области управления людьми и человеческими ресурсами.

Курс предназначен для кандидатов из-за пределов Великобритании, желающих продолжить или улучшить карьеру в HRM, которая имеет или может иметь международное измерение. Студенты изучают интересный ряд модулей, посвященных международному корпоративному HRM, международному управлению персоналом и организационному анализу и развитию.

Магистр международного управления человеческими ресурсами - это полностью онлайн-программа с частичной занятостью, предназначенная для вооружения менеджеров, специалистов по персоналу и тех, кто хочет сделать карьеру в области управления персоналом, интеллектуальными, обучающими и профессиональными навыками, которые им необходимы для внесения выдающегося вклада в свою организацию. Школа менеджмента Ливерпульского университета является одним из элитных учебных заведений по всему миру, имеющих тройную аккредитацию золотого стандарта от AACSB, AMBA и EQUIS. Программа поможет развить важные навыки высшего руководства, включая стратегическое мышление, принятие решений на основе фактов и практические навыки, которые помогут вам перейти на следующий уровень карьеры. В динамичной, быстро меняющейся и разнообразной среде для управления людьми требуются специалисты-практики, которые могут постоянно учиться и адаптировать профессиональные и организационные знания к новым потребностям и условиям. Организации любого размера, будь то глобальные или местные, все больше нуждаются в возможности работать в международной и глобализированной среде и уметь эффективно управлять людьми и развивать их в такой среде.

Изучите различные вопросы международного бизнеса и управления человеческими ресурсами, чтобы стать динамичным международным менеджером, способным работать в быстро меняющихся глобальных условиях.

В мире, где количество сотрудников становится все более глобальным, специалистам по персоналу (HR) необходимо иметь твердое представление о транснациональной природе сотрудников и о том, как адаптировать свой подход к каждому отдельному сотруднику. Эта степень магистра, ориентированная на 100% онлайн и с частичной занятостью, была разработана специально с учетом международных ситуаций в области управления персоналом. С помощью этого онлайн-курса MSc International Human Resource Management вы изучите различные проблемы, с которыми сталкиваются международные специалисты по персоналу, и узнаете, как эффективно реагировать на проблемы. Вы получите как теоретические знания, так и практические навыки, которые вы сможете применить в своей текущей должности с первого дня, что поможет вам преуспеть в вашей кадровой карьере.

Наша миссия - вооружить менеджеров инструментами и знаниями для работы в сфере HR в любой точке мира, в любой компании. Эти менеджеры будут обладать навыками повышения эффективности работы компании за счет эффективного управления персоналом и умения адаптировать свою организацию к будущему как на человеческом, так и на цифровом уровне.

Целью этого международного мастера по управлению персоналом является обучение менеджеров по персоналу работе в английском и многокультурном контексте - во Франции или / и за рубежом - для малых и средних компаний по импорту / экспорту или крупных международных групп.

Успех организации может зависеть от того, насколько хорошо она помогает своим сотрудникам стать квалифицированными, преданными своему делу и способными к развитию. Этот курс готовит вас как специалиста по управлению персоналом с международным мировоззрением, способного решать эти управленческие задачи. Вы получите высокий уровень практических знаний и опыта, чтобы внести неоценимый вклад в эффективное управление организацией на курсе, где вы изучаете новейшие идеи на оперативном и стратегическом уровнях и учитесь распознавать последствия корпоративных решений и целей для управления людьми.

В рамках программы Master's in Human Resources & Talent Development в Барселоне мы готовим профессионалов для преобразования отдела, который управляет самым важным ресурсом компании - людьми. Эта программа была разработана с учетом всех потребностей HR-сектора, принимая во внимание самые последние технологические и организационные тенденции, а также привлечение, удержание и брендинг талантов.