University of Trento

Магистр международного управления

Зачем изучать международный менеджмент?

Чтобы изменить компанию к лучшему и повлиять на ее успех, необходимо сочетание компетенций, как технических, так и личных. Успешные менеджеры вносят значимый вклад в работу организаций только в том случае, если они обладают специальными знаниями, навыками и умениями, которые оттачиваются в процессе комплексного обучения менеджменту.

Магистр международного менеджмента MIM предоставляет вам теоретическую базу, а также богатый набор аналитических инструментов, которые позволят вам эффективно работать в международной бизнес-среде. В частности, программа дает глубокие знания в области международного менеджмента с использованием количественного подхода, а также прочные основы экономики и права с целью подготовки молодых руководителей, способных аналитически мыслить и принимать решения, влияющие на критические результаты. Кроме того, взаимодействие с компаниями и знакомство с различными культурами мира развивают "мягкие" навыки и необходимый опыт, которые требуются для того, чтобы стать успешными международными менеджерами.

Программа предназначена для выпускников всех специальностей и обеспечивает глубокое понимание потребностей и тенденций сложных международных рынков.

Участвуя в бизнес-лабораториях, вы сможете усовершенствовать свое предпринимательское мышление и научиться адаптироваться к неожиданным ситуациям, чтобы решать проблемы и способствовать успеху компании. Работая над созданием стартапов, вы повысите свой творческий потенциал и научитесь разрабатывать надежные бизнес-модели и работать в реальных ситуациях с инновационным подходом.

Методология обучения

В основе MIM лежит сочетание методов обучения, которые объединяют глубокое понимание теоретических вопросов с умением применять их в реальных ситуациях.

Занятия дополняются частыми групповыми дискуссиями, активным участием и анализом конкретных примеров, когда вы сталкиваетесь с различными бизнес-сценариями и просите предоставить конкретные решения реальных проблем.

Такой подход способствует плодотворному совместному обучению: вы привыкнете к ситуациям высокого давления, а благодаря фактическому обучению и стимулирующему опыту стажировки получите прочные знания для принятия наилучших решений.