University of California, Irvine - Division of Continuing Education

Онлайн-сертификат в области организационного лидерства и коммуникации

Обзор

В сегодняшнем требовательном рабочем месте менеджеры постоянно сталкиваются с проблемой поиска новых и инновационных способов вовлечения и мотивации сотрудников, а также осуществления позитивных изменений, которые улучшают итоговую прибыль компании. Программа сертификатов по организационному лидерству и коммуникациям фокусируется на практических навыках, которые профессионалы должны развивать и поддерживать, чтобы руководить другими и быть проводником перемен. Эта программа начинается с обучения участников основам лидерства и продолжается обучением участников ценным навыкам межличностного общения, общения в малых группах, управления конфликтами, межкультурного общения, письма и управления организационными изменениями.

Согласно Руководству по профессиональным перспективам, опубликованному Бюро статистики труда США, лица, заинтересованные в том, чтобы стать менеджерами, должны обладать хорошими лидерскими и коммуникативными навыками и быть в состоянии установить эффективные рабочие отношения со многими разными людьми. Также они должны уметь координировать несколько видов деятельности сразу, быстро анализировать и решать конкретные проблемы, справляться с дедлайнами. Успешные менеджеры должны быть всесторонне развиты и обладать отличными лидерскими и коммуникативными навыками.

Карьера

Профессиональная сводка для менеджеров в США.

• Работа: 462 840 (2018 г.)
• Прогнозируемый рост: 5% (2019-2029 гг.)
• Средняя годовая зарплата: 105 660 тысяч долларов (2019 г.)

Преимущества программы

• Сообщайте идеи четко, мощно и намеренно, чтобы вдохновлять и вести других к созданию видения, формированию культуры и достижению целей организации.
• Развивайте сильные навыки интерактивного общения, чтобы укрепить отношения между командами, отделами и иерархическими уровнями.
• Разработайте коммуникационные стратегии для создания команды, чтобы эффективно сотрудничать для лучшего решения проблем и принятия решений.
• Превратите деструктивный конфликт в конструктивный, укрепляя доверие в организации и создавая продуктивную рабочую среду.
• Признавайте культурные различия внутри и между организациями и используйте передовые методы коммуникации для улучшения взаимопонимания и доброжелательности.
• Планируйте, внедряйте и внедряйте успешные изменения при поддержке сотрудников в сегодняшней сложной бизнес-среде.
• Создавайте удаленные виртуальные команды, управляйте ими и возглавляйте их, одновременно реализуя стратегии, направленные на максимально эффективное сотрудничество и продуктивность.
• Используйте мощные навыки письма, чтобы составлять эффективные сообщения, которые приносят желаемые результаты в различных деловых контекстах.