Mind Development Academy

Мастер управления персоналом

Около

Цель программы «Мастер управления людскими ресурсами» (MHRM) заключается в предоставлении студентам отличных профессиональных знаний о человеческих ресурсах и практических применениях в управлении человеческими ресурсами, чтобы обеспечить доступность самого важного актива организации, способного и эффективного в постоянно меняющейся бизнес-среде. Программа «Мастер управления людскими ресурсами» (MHRM) предлагается онлайн через дистанционное обучение. Оценив как академические показатели, так и жизненный опыт, сотрудники AIU, работающие совместно с преподавателями и академическими советниками, помогут студентам создать индивидуальную программу, разработанную на индивидуальной основе. Такая гибкость для удовлетворения потребностей учащихся редко встречается в других программах дистанционного обучения. Наша онлайн-программа не требует, чтобы все учащиеся принимали одни и те же предметы / курсы, использовали одни и те же книги или учебные материалы. Вместо этого учебная программа онлайн-магистров по управлению персоналом (MHRM) разрабатывается индивидуально студентом и научным консультантом.

В нем конкретно рассматриваются сильные и слабые стороны в отношении рыночных возможностей в основной и предполагаемой сфере деятельности учащегося. Понимание того, что отраслевые и географические факторы должны влиять на содержание учебной программы, а не на стандартизованный дизайн с одной стороны, является отличительной чертой уникального подхода AIU к образованию взрослых. Эта философия затрагивает динамичную и постоянно меняющуюся среду работающих профессионалов, помогая взрослым студентам достичь своих профессиональных и личных целей в рамках программы обучения.

Для граждан Южной Африки, заинтересованных в наших предложениях: Обратите внимание, что наш партнерский университет AIU и его программы полностью аккредитованы ASIC - государственным органом Великобритании по аккредитации иностранных университетов, однако AIU еще не признан SAQA в Южной Африке.

Важно: Ниже приведен пример тем или областей, которые вы можете разрабатывать и работать во время учебы. Ни в коем случае это не полный или требуемый список, поскольку программы AIU не соответствуют стандартизированной учебной программе. Это подразумевается исключительно как контрольная точка и пример.

Основные курсы и темы управления людскими ресурсами:

• Административное право
• Оценка общественной программы
• Методы принятия решений в государственном управлении
• Организации, профессии и профессии
• Промышленные и трудовые отношения
• Управление динамической средой
• Управление персоналом
• Экономика трудовых отношений
• Коллективные переговоры
• Закон о трудовых отношениях
• Трудовое право
• Инструменты исследований для практиков в области людских ресурсов и трудовых отношений
• Разнообразие в организациях
• Промышленная и организационная психология
• Оценка эффективности, обучение
• Организационное развитие
• Управленческие решения и переговоры
• Комплексная организация

Ориентационные курсы:

• связь
• Теория организации (портфолио)
• Экспериментальное обучение (автобиография)
• Академическая оценка (анкета)
• Основы знаний (Интеграционная диаграмма)
• Основополагающие принципы I (философия образования)
• Профессиональная оценка (Матрица самооценки)
• Разработка аспирантуры (гарантия академической степени)

Исследовательский проект в области управления людскими ресурсами:

• Проект магистерской работы
• Заявка на участие в MBM300
• MBM302 Мастер-тезис (7500 слов)

Публикация: каждому выпускнику магистерской программы управления персоналом предлагается публиковать свои исследовательские документы либо в Интернете в общественном достоянии, либо через профессиональные журналы и периодические издания по всему миру.