Midway, Соединённые Штаты Америки
ТИП СТЕПЕНИ
MBA (магистр делового администрирования)
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
15 месяца
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
На постоянной основе, Неполная занятость
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Запросить срок подачи заявки
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
18 Aug 2025
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
USD 485 / per credit *
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное обучение
* $485/кредитный час
Введение
Онлайновая программа Midway University Master of Business Administration с концентрацией на управлении человеческими ресурсами предназначена для подготовки выпускников бизнес-школ к работе в этом важном сегменте индустрии. Программа дает студентам подготовку в области управления и знания, специализирующиеся во всех областях человеческих ресурсов. Курсовая работа в рамках этой программы охватывает такие специфические темы управления человеческими ресурсами, как правовые и этические вопросы управления, понимание управления талантами, использование данных для принятия решений и стратегическое управление эффективностью.
Концентрация также охватывает все основные области сертификационного экзамена Общества управления человеческими ресурсами (SHRM).
В этой онлайн-программе по управлению человеческими ресурсами вы узнаете, как:
- Опишите функцию HRM и ее роль в поддержке организационной стратегии
- Выполнение функций по подбору персонала, таких как анализ должностей, кадровое планирование, рекрутинг и отбор талантов
- Разработать подходящие и убедительные планы вознаграждения и поощрения, которые стимулируют производительность и мотивируют сотрудников
- Опишите влияние корпоративной культуры и атмосферы на сокращение штата, исполнение обязанностей, дисциплинарные взыскания, жалобы и увольнения
- Учет правовых норм и норм безопасности, касающихся сотрудников
Прием
Учебный план
Основные курсы MBA
- busm-520 - Лидерство и эффективное принятие решений - 3 часа
- busm-540 - Организационное поведение - 3 часа
- busm-560 - Финансовый менеджмент - 3 часа
- busm-570 - Экономический анализ для принятия бизнес-решений - 3 часа
- busm-600 - Стратегический маркетинговый менеджмент - 3 часа
- busm-660 - Стратегический менеджмент - 3 часа
Курсы концентрации HRM
- hrm-602 - Правовые и этические вопросы в управлении - 3 часа
- hrm-612 - Управление талантами - 3 часа
- hrm-622 - Стратегическое управление эффективностью - 3 часа
- hrm-632 - Стратегическое управление вознаграждением - 3 часа
- hrm-642 - Принятие решений на основе данных - 3 часа
Общеобразовательные часы - 0
Факультативные часы - 0
Общее количество часов для завершения - 33
Результат программы
- Опишите функцию управления человеческими ресурсами и ее роль в поддержке организационной стратегии.
- Выполнять кадровые функции, такие как анализ работы, кадровое планирование, подбор персонала и отбор талантов.
- Разрабатывайте адекватные и привлекательные планы компенсаций и вознаграждений, которые стимулируют производительность и мотивируют сотрудников.
- Опишите влияние корпоративной культуры и атмосферы на сокращение численности персонала, производительность, дисциплинарные меры, жалобы и увольнение.
- Решить правовые вопросы и стандарты безопасности, касающиеся сотрудников.
Карьерные возможности
Как степень MBA может работать для вас?
Обширная база знаний, полученная при прохождении этой программы, гарантирует, что студенты обладают передаваемыми навыками, необходимыми для успешного выполнения основных карьерных переходов.
По данным Бюро статистики труда США, в мае 2021 года средняя годовая заработная плата менеджеров по кадрам составила 126 230 долларов США. Прогнозируется, что занятость в этой сфере вырастет на 9 процентов в период с 2020 по 2030 год. Ожидается, что рост занятости будет обусловлен формированием новых организаций и расширением существующих, что потребует большего количества работников для управления этими операциями.
Стоимость обучения по программе
Стипендии и финансирование
Традиционные стипендии для студентов бакалавриата
Студенты могут получить только одну стипендию за заслуги.
Тип A — стипендии за академические заслуги
Программа стипендий для лидеров имени Рут Слэк Роуч
Программа стипендий Ruth Slack Roach Leadership Scholarship была создана в сентябре 1996 года в память о Рут Слэк Роуч, великом служителе общества и лидере. Целью программы стипендий Ruth Slack Roach Leadership Scholarship (RSR) Midway University является развитие женщин-лидеров, преданных личному и общественному служению, примером чего является жизнь Рут Слэк Роуч.
Студенты программы выполняют общественные проекты, посвященные памяти Рут, и изучают принципы лидерства служения, чтобы подготовиться к продолжению ее наследия лидерства, ориентированного на служение. Студенты развивают лидерские навыки, создавая и реализуя свои проекты.
Ученый будет выступать в качестве студенческого директора программы RSR Leadership и будет наставником участников программы Ruth Slack Roach Leadership, помогая им развивать лидерские навыки и приверженность служению. Она будет помогать в разработке программы RSR и будет контролировать планирование и реализацию проектов, предпринимаемых участниками программы. Ученый будет выступать в качестве связующего звена между участниками и консультантом программы и будет организовывать регулярные встречи участников Ruth Slack Roach. Ученый будет выполнять общие административные обязанности, назначенные консультантом программы.
Требования к подаче заявления на получение стипендии
- Кандидатами должны быть студентки, желающие получить степень бакалавра и проживающие в общежитии, имеющие средний балл не менее 3,0 и 60 заработанных кредитных часов.
- Квалифицированные кандидаты получат возможность в конце второго года обучения подать заявку на стипендию, которая покроет полную стоимость обучения.
- Эта стипендия доступна студентам, желающим занять руководящую должность и имеющим приверженность общественному служению.
- Кандидаты пройдут собеседование с Исполнительным комитетом премии имени Рут Слэк Роуч, а получатель награды будет выбран членами комитета.
- Получатель должен проживать на территории кампуса.
- Принимая стипендию, стипендиат соглашается на двухлетнее обучение по программе с возможностью продления на каждый семестр на основе обзора самооценки.