Exeed College

MBA в области международного бизнеса – Вульф, Мальта

Основные модули

Ведущие люди, команды и организации: организационная теория

Этот модуль предназначен для информирования и помощи студентам, получения адекватной информации о различных аспектах командной работы, координации и лидерства в организации. Одним из наиболее важных требований в любой организации является умение выполнять работу за счет людей и быть источником вдохновения, который поддерживает людей. Этот курс охватывает различные аспекты лидерства, обсуждает причины отсутствия мотивации в команде, а также дает советы по общению и руководству таким образом, чтобы сотрудники не только вдохновлялись, но и оставались вовлеченными в организацию. Учащиеся также получат углубленное представление о сотрудничестве и различных культурных ценностных ориентациях.

Бизнес-лидерство и стратегия

Основные концепции, рассмотренные в этом модуле, относятся к стратегическим аспектам компании. Учащиеся смогут понять стратегическое управление и различные навыки, которые необходимы лидеру или руководству высшего звена для достижения видения и миссии фирмы. Этот модуль направлен на предоставление учащимся достаточных знаний о процессе формулирования и реализации стратегии. Кроме того, он также ориентирован на различные изменения, которые организация может внести в зависимости от текущей ситуации на рынке. Эти изменения неизбежны, и, следовательно, модуль подготовит учащегося к выбору правильных типов лидеров для реализации правильных стратегий во времена перемен.

Эффективное управленческое общение

Модуль построен таким образом, чтобы познакомить учащихся с концепцией общения на рабочем месте. Единственное, что связывает одного человека с другим – это общение. Вербальное или невербальное, это общение, которое помогает людям понять цель или повестку дня разговора. Какой бы простой ни была концепция, когда общение становится частью профессионального мировоззрения, ее необходимо понимать очень четко.

Следовательно, основной целью этого модуля будет раскрытие деталей общения на рабочем месте, его способов и барьеров. После понимания основ концепции учащиеся узнают об организационных структурах и различных стилях управления, а также об их связи с организационной коммуникацией. Наконец, модуль будет завершен информированием учащихся об этой технологии и ее влиянии на эффективное управление коммуникацией на рабочем месте.

Технологии и управление операциями

Управление технологиями и операциями предоставляет комплексный обзор использования технологий для обеспечения конкурентного преимущества в деятельности компании. Учащиеся изучают различные технологические решения для автоматизации бизнес-процессов, включая анализ ценностных предложений по функциям организации.

Вы также проанализируете, как можно использовать технологии для улучшения разработки продукта на четырех этапах жизненного цикла. В курсе представлен подробный обзор влияния технологий на различные операционные модели, такие как производство, управление цепочками поставок, работа с клиентами, разработка продуктов и функции поддержки (например, HR и финансы).

Принятие решений на основе фактических данных

Этот курс предлагает вам базовое введение в аспирантские исследования, чтобы понять, как фактические данные используются для принятия решений. Изучая научную литературу, вы познакомитесь с целями и важностью качественных исследований, а также с методами сбора данных с использованием описательной статистики и процессами, связанными с их проведением. Понимание исследований и процессов, связанных с проведением, планированием, отчетностью, интерпретацией и оценкой исследований, имеет первостепенное значение для успеха в аспирантуре.

Система управления цепями поставок

Этот модуль помогает лицам, принимающим стратегические решения, и операционным менеджерам на международных и внутренних рынках управлять успешной логистикой в рамках своего бизнеса. Он подробно демонстрирует концепции цепочки поставок и помогает изучить их взаимосвязь с бизнес-целями. Логистика и закупки, которые являются важнейшими сферами любой коммерческой фирмы, также изучаются благодаря изучению этого модуля. Этот курс даст слушателям возможность получить подробное представление о различных движущих силах логистики и о том, как компании могут сделать свою цепочку поставок фактором конкурентного преимущества.

Стратегическая экономика

Курс «Экономика» исследует основные экономические принципы (теории и приложения), которые имеют отношение к бизнес-ядру программы MBA. Этот курс посвящен тому, как научиться мыслить как экономист и накопить необходимые для этого инструменты, включая изучение микроэкономики и макроэкономики.

Цели курса — изучить факторы, определяющие рыночный спрос и предложение, а также то, как экономисты моделируют рынки; изучить анализ производства и затрат; узнать, как фирмы управляют в конкурентной и монополистической среде; изучать стратегическое поведение фирм, включая базовую теорию игр, вход и сдерживание, сговор и сотрудничество, а также торг; развивать понимание информации, аукционов и стимулов; анализировать валовой внутренний продукт и его компоненты, а также денежно-кредитную политику, спрос и предложение денег; и обеспечить прочную основу для понимания бизнес-цикла

Интегративное и стратегическое мышление

Этот сборник тематических тем знакомит с фундаментальными принципами современного стратегического мышления и основными инструментами стратегического анализа, помогая вам наметить значимое будущее направление деятельности организации. Признавая природу организаций как сложных открытых систем, этот курс предлагает интегративный, практический взгляд на стратегическое мышление и выдвигает точку зрения на стратегический менеджмент как управляемое возникновение.

Работать с другими

Этот модуль является важным модулем, позволяющим учащимся изучить концепции человеческих ресурсов в компании. Любая организация может работать эффективно и результативно, когда люди в компании работают в гармонии и используют свои навыки управления командой. После глобализации мир стал меньшим местом, где люди могут легко пересекать национальные границы и перемещаться к международным границам, чтобы получить больше опыта и больше расти.

Таким образом, содержание этого модуля будет освещать международную концепцию управления человеческими ресурсами. Часть этого содержания сосредоточена на основной роли отдела управления персоналом, который контролирует и поддерживает рабочую силу. Этот курс будет считаться полностью завершенным, когда учащийся поймет важность мотивации, изучая различные типы мотивации и время, чтобы использовать их для решения проблем в организации, особенно в международных организациях.

Этические проблемы для менеджеров

Сегодняшние менеджеры обязательно должны беспокоиться об этических вопросах, поскольку неэтичное поведение создает юридические риски и наносит ущерб бизнесу, а также сотрудникам и потребителям. Деловая этика стала неотъемлемой частью бизнес-образования в целом. Студент или менеджер, который хорошо разбирается в этическом поведении на практике не только на внутреннем рынке, но и на международном уровне, обнаружит, что он или она лучше подготовлены к решению проблем или ситуаций, которые могут возникнуть, которые не всегда предполагают простые ответы или решения. . Этот курс знакомит с важностью этики в бизнесе. Студенты сосредотачиваются на значении этики для заинтересованных сторон; изучить, кто несет ответственность за мониторинг этики; и изучить этические ситуации, распространенные в организациях.

Pathway специализации

Глобализация XXI века

Этот курс критически рассматривает тему глобализации с точки зрения бизнеса. Глобализация — обширная тема, и ни один курс не может охватить все ее аспекты. Этот курс направлен на то, чтобы дать студентам представление о наиболее фундаментальных аспектах глобализации с изучением избранных основных тем и тематических исследований, которые помогут укоренить общее в частном. Мы исследуем саму концепцию, центральные темы изменения коммуникаций, социальных сетей и опыта пространства и времени, а также основные деловые, экономические, политические и идеологические аспекты глобализации.

Аналитика для принятия бизнес-решений

Этот курс будет сосредоточен на развитии понимания студентами широкого спектра стратегических и операционных бизнес-проблем и решений, с которыми сталкиваются менеджеры и лица, принимающие решения в области финансового менеджмента, управления человеческими ресурсами, управления маркетингом, управления операциями и управления международным бизнесом. . Студентам покажут, как использовать ряд количественных подходов для анализа бизнес-проблем и на основе этого анализа принимать эффективные решения. В курсе будут использованы описательно-аналитический, прогнозно-аналитический и предписывающе-аналитический подходы. Ожидается, что студенты смогут рассчитывать и манипулировать данными, а также интерпретировать результаты, чтобы находить и оценивать альтернативные решения типичных бизнес-задач.

Розничный, коммерческий и корпоративный банкинг

Этот модуль предназначен для того, чтобы учащиеся получили более широкое представление об услугах, ориентированных на потребителя, предлагаемых в банковском и финансовом секторе. Этот модуль основан на предположении, что клиенты перегружены выбором и доступностью, а современным организациям необходимо, как минимум, соответствовать ожиданиям клиентов или страдать от конкуренции. Этот модуль также поможет учащимся получить более широкое представление о будущих проблемах сети розничных и коммерческих банков.

Что вы получите, обучаясь в магистратуре Exeed College

• Глубокое знание вашей области
• Расширенные возможности
• Более высокий потенциал заработка
• Репутация и доверие
• Лучшие сетевые навыки
• Поддерживает вашу конкурентоспособность