Escuela Internacional de Protocolo

MBA в области протокола, создания, дизайна и управления событиями

Степень MBA в области ПРОТОКОЛА, СОЗДАНИЯ, ДИЗАЙНА И УПРАВЛЕНИЯ СОБЫТИЯМИ Escuela Internacional de Protocolo представляет собой высококонкурентную программу, которая готовит и профессионально позволяет студенту развивать создание, проектирование и управление событиями и институциональными отношениями.

Se desarrolla este programa, en base al crecimiento del sector que todas las previsiones indican con el consiguiente aumento del presupuesto que las organizaciones destinarán a la creación de eventos corporativos.

В настоящее время подавляющему большинству компаний требуется фигура эксперта в области институциональных отношений и организации мероприятий, ориентированного на управление бизнесом и готового войти в состав советов директоров и руководящих комитетов.

Эта программа отвечает очень важному спросу со стороны профессионалов в сфере организации мероприятий, запрашиваемому не только крупными компаниями, но также средними и малыми.

Он разработан в размере 60 кредитов ECTS и ориентирован на практическое содержание, предназначенное для развития предпринимательского духа и решительного характера.

Он предназначен для людей, которые стремятся пройти обучение по созданию, проектированию и управлению мероприятиями любого типа, развиваясь как лидеры со стратегическим видением и предпринимательской инициативой на разных уровнях организаций.

Программа развивает, в качестве отличительного элемента от других исследований этого типа, не только традиционные методы создания, проектирования и управления событиями, но и знание параметров, которые будут формировать деятельность, связанную с организацией событий, выявляя выше все три четкие тенденции, которые следует включить в программы:

1. БИЗНЕС-ЦЕННОСТИ
   Во-первых, то значение, которое лечение профессионального развития приобретет не только в рамках закона, но и в рамках этики, ценностей и социальной ответственности, которые развивает учреждение, вовлекая профессионалов в развитие этих ценностей.
2. НОВЫЕ АУДИТОРИИ И НОВЫЕ СООБЩЕНИЯ
   Исследования направлены на адаптацию к новому поколению потребителей с новыми характеристиками, потребностями и запросами, которые оказывают превосходное влияние на трансформацию компаний.
3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ НА МЕРОПРИЯТИЯХ
   Знания об этом типе технологий будут развиваться как способ расширить глобальное общение и связать участников друг с другом, чтобы оптимизировать участие участников.

Дифференциальные аспекты

• Это первая степень магистра, которая предлагает комплексную подготовку в области маркетингового протокола, рекламы, связей с общественностью и коммуникаций, а также организации мероприятий.
• Преподавательский состав в равной степени состоит из преподавателей-специалистов и активных профессионалов, которые обеспечивают двойное видение содержания, академическое и практическое.
• Профессиональный и международный профиль студентов этой программы означает, что возможности сетевого взаимодействия растут в геометрической прогрессии.
• Платформа, на которой разработана программа Master, предоставляет новейшие инновации в онлайн-обучении, располагая множеством ресурсов для облегчения образовательного процесса и обеспечивая постоянный мониторинг студента.
• Проводятся различные мастер-классы, на которых престижные профессионалы объясняют учебную программу и делятся своим обширным опытом.

Навыки и компетенции

Студент приобретает необходимые инструменты, навыки и умения, позволяющие принимать необходимые решения во всем процессе организации мероприятия от его начала и реализации до управления пост-мероприятием, посредством изучения конкретных предметов создания, дизайна и управления. событий и сквозных предметов, которые позволят вам разработать необходимые функции, которые необходимо применять на мероприятии в вопросах стратегического маркетинга, менеджмента, корпоративных коммуникаций, протокола и всех смежных дисциплин в области коммуникаций.

Речь идет о предоставлении студентам сквозного оружия знаний, выходящего за пределы их собственной специализации, в связи с необходимостью работать в координации с остальными кафедрами в области институциональных коммуникаций посредством разработки корпоративных мероприятий.

Их основной целью является развитие ряда компетенций, навыков и взглядов студентов для выполнения ими функций координации и управления командами при развитии событийного менеджмента, всегда исходя из глобального видения общих целей компании, таким образом. помощь общему руководству в оптимизации результатов бизнеса.

Посредством развития приобретенных знаний будет усовершенствован ряд навыков и компетенций, которые позволят объединить те, которые соответствуют внутренним знаниям бизнеса, с теми, которые соответствуют общению с людьми с точки зрения ведения переговоров, общения и лидерства, а также со всеми теми, которые они необходимы для создания, оформления и проведения корпоративных мероприятий.

-Видимость и стратегия:

Получите четкое представление о том, что это такое на данный момент, а также четко определите глобальный бизнес-план и коммуникационный план для работы в соответствии с общими целями.

-Просмотр информации:

Освойте работу всех внутренних информационных систем, методов исследования рынка и всех доступных внутренних и внешних источников, чтобы знать, где искать информацию. Контакты на высоком уровне, рабочие сети, семейная жизнь, дружба, публикации и т. д. должны быть вашими средствами постоянного получения знаний, которые подтверждают или формируют ваше видение.

-Понимание бизнеса и глобального видения:

В совершенстве знать все особенности бизнеса, а также приемы и методологии разработки стратегической карты мероприятия, его дизайна и частей, которые будут затронуты. У вас должно быть глобальное мышление, позволяющее вам видеть организацию в отношении всех частей, составляющих ее внутри и с которыми она связана снаружи.

-Обращение с людьми:

Направляйте и управляйте командами так, чтобы их члены достигали своих целей, имели необходимую мотивацию и могли развиваться как люди и профессионалы.

-Коммуникация:

Освойте методы общения, а также эффективные методы презентации. Коммуникативные навыки являются базовыми.

-Техники переговоров.

Достичь высоких переговорных способностей с помощью необходимых методов для достижения наилучших результатов в отношениях между различными аудиториями, на которые влияет событие.

-Разработка проекта:

Уметь реализовывать и реализовывать определенные стратегии

-Оценка и контроль:

Создать системы управленческого контроля при разработке функций и оценке результатов.

-Личные навыки:

Развивать навыки, связанные с эмоциональным интеллектом (самопознание, самоконтроль и самомотивация) и социальным интеллектом (доверие к группе, вклад опыта, активное слушание и т. д.).

-Эволюция и изменение:

Знать, как правильно управлять изменениями во внешней и внутренней среде и возможными кризисами, вызванными этими изменениями.

-Собственный актерский стиль:

Создайте свой собственный стиль руководства, который позволит мотивировать людей и объединять их для достижения одной цели.

Programa

Модуль 1: Проектирование, создание и планирование мероприятий – 6 ECTS-

• Брифинг
• Creatividad e innovación para eventos
• Planificación estratégica
• Gestión de Proyectos
• Gestión del tiempo
• Business plan

Модуль 2: Руководство и управление корпоративными мероприятиями – 8 ECTS

• Fundamentos de Economía
• Habilidades directivas
• Liderazgo y Gestión de equipos
• Управление по целям
• Coaching
• RSC y Sostenibilidad
• Formación de portavoces

Модуль 3: Управление глобальными коммуникациями для мероприятий – 4 ECTS-

• Общая теория коммуникации
• Пресс-служба на мероприятиях
• СМИ на мероприятиях

Модуль 4: Маркетинг на мероприятиях – 3 ECTS

• Marketing para eventos
• Лечение рынков
• Корпоративный имидж на мероприятиях

Модуль 5: Реклама и связи с общественностью на мероприятиях – 3 ECTS

• Связи с общественностью на мероприятиях
• Реклама и мероприятия
• Обращение с общественностью
• Корпоративная социальная ответственность

Модуль 6: Методы организационного протокола-6 ECTS

• Concepto de Protocolo
• Tratamiento del anfitrión
• Las presidencias
• Sistemas de ordenación
• Tipos de mesas
• El Programa y sus técnicas

Модуль 7: Протокол и события -8 ECTS

• Legislación protocolaria
• Protocolo Oficial
• Protocolo de empresa
• Protocolo social e imagen personal
• Restauración y Catering
• Protocolo Internacional
• Protocolo Militar

Модуль 8: Организация привычных мероприятий – 5 ECTS

• Inauguraciones
• Recibimientos y recepciones
• Conferencias
• Presentaciones de productos
• Organización de Cumbres
• Las primeras piedras
• Los presupuestos
• Organización de Congresos

Модуль 9: Менеджмент и практическое проведение мероприятий – 10 ECTS

• Escenografía y Puesta en escena
• Производство мероприятий
• Кейтеринг на мероприятиях
• Taller de Eventos oficiales
• Taller de Eventos corporativos
• Taller de Eventos culturales
• Taller de Eventos deportivos

Модуль 10: Внешние профессиональные стажировки -5 ECTS

Содержание:
Стажировки являются обязательными и будут проводиться в компаниях по организации мероприятий, протокольных и коммуникационных компаниях, а также в соответствующих подразделениях как государственных учреждений, так и частных компаний. Эти стажировки будут контролироваться профессиональным наставником в принимающей компании и академическим наставником в Школе.

Модуль 11: Итоговый магистерский проект – 6 ECTS

Modalidades de estudio

Los programas se desarrollan de manera modular con el fin de hacerlos más legibles y manejables en la evolución lógica del proceso de aprendizaje y la metodología de estudio se basa en tres cuestiones fundamentales:.

B-LEARNING

Se establece un sistema combinando la enseñanza presencial en las aulas con el trabajo en línea en donde el alumno adapta el estudio a sus circunstancias particulares de tiempo, lugar y espacio de trabajo.

Это гибридное обучение, при котором при очной работе преподаватель объясняет содержание, организует работу, запрашивает разработку задач, предлагает аксиомы, разрешает сомнения и т. д. Все это сочетается с онлайн-работой, где исследования поощряются к выполнению задач индивидуально или в рамках совместной работы, развивая тем самым свои возможности, осуществляя постоянный контроль самооценки.

КЕЙС-МЕТОД

Кейс-метод, инициированный в Гарвардском университете, представляет собой потребность студентов столкнуться с реальными ситуациями и принять решения, оценить действия, вынести обоснованные суждения и т. д.

Это метод активного обучения, ориентированный на исследование учащимся реальной и конкретной проблемы, который помогает ему приобрести основу для индуктивного обучения.

Он начинается с определения конкретного случая, чтобы студент мог понять, знать и проанализировать весь контекст и переменные, которые влияют на случай.

Целями этой техники являются:

1. Готовить будущих специалистов, способных найти для каждой конкретной проблемы экспертное, индивидуальное решение, адаптированное к данному социальному, человеческому и правовому контексту.
2. Работать с профессиональным подходом над проблемами конкретной среды.
   Профессиональный подход основывается на реальной проблеме, с ее элементами путаницы, иногда противоречивых, так же, как они встречаются в действительности, и требуется профессиональное описание, теоретически обоснованное, сравнивающее конкретную ситуацию, представленную с теоретической моделью, выявляющее особенности дела, предлагать стратегии решения дела, применять и оценивать результаты.
3. Создавайте контексты обучения, которые облегчают формирование знаний и способствуют вербализации, объяснению, сопоставлению и переработке идей и знаний.

Prácticas y bolsa de trabajo

La Escuela Internacional de Protocolo tiene a disposición de los alumnos un servicio de orientación laboral desde el que se gestionan las prácticas educativas y se canalizan las ofertas de empleo que las empresas hacen llegar a la EIP.

Prácticas educativas

Целью стажировок является комплексная подготовка студента посредством параллельной образовательной программы в университете и на предприятии, сочетающей теорию и практику. Программа MBA в области протокола, создания, дизайна и управления событиями включает в свой учебный план 5 ECTS стажировок.

La Escuela cuenta actualmente con numerosos convenios firmados con empresas e instituciones públicas , lo que posibilita que cada año todos los alumnos que lo deseen o acrediten tener los conocimientos mínimos requeridos puedan hacer sus prácticas reales en organización de actos y en otras responsabilidades afines a los gabinetes de organización de eventos, marketing, publicidad, comunicación corporativa y relaciones institucionales.

Аналогичным образом, EIP продвигает свои собственные мероприятия, которые под руководством квалифицированных экспертов проводятся самими студентами, что дает еще одну возможность приблизиться к реальному рынку. Наконец, Школа через свою компанию по организации мероприятий NHV поощряет участие студентов в качестве ассистентов, младших, старших и координаторов во всех организуемых ею мероприятиях, что является не только прекрасным дополнением к их обучению, но и началом их развития. и профессиональная зрелость.

Requisitos de ingreso

Estar en posesión de cualquier licenciatura o diplomatura universitaria, o bien, tener una experiencia profesional mínima de tres años en el área de protocolo, producción y la gestión de eventos en la empresa (plazas limitadas).