Получите эксклюзивную глобальную перспективу со специалистами The Economist. В международной политике происходят сдвиги, поскольку соперничество между США и Китаем усиливается. Наряду с этим соперничеством состояние климата, уровень миграции и старение населения вызывают озабоченность у мировых лидеров. Новый глобальный порядок: как меняются политика, бизнес и технологии — это краткий онлайн-курс журнала The Economist. Он разработан, чтобы вооружить вас уникальным сочетанием концептуального и практического понимания глобальной политики и ее влияния. Этот шестинедельный курс познакомит вас с основными действующими лицами, их политическими стратегиями, экономическими целями и отношениями, важными событиями, ролью технологий и глобальными тенденциями. Вы лучше поймете, как это может повлиять на вашу организацию и как вы должны реагировать на возникающие изменения.

Во всем мире государственные служащие должны быть более дальновидными и технически подкованными, чем когда-либо. Наши 8-недельные 100% короткие онлайн-курсы, дополненные современными темами и последними размышлениями со всего мира, помогут вам добиться прогресса в этой динамичной и развивающейся области. Каждая аспирантура, охватывающая такие темы, как лидерство, руководство и управление производительностью, предназначена для того, чтобы помочь отточить ваши навыки в определенной области государственных услуг. Они не только являются более быстрым способом повысить ваше резюме, но и научат вас навыкам, необходимым для достижения ваших карьерных целей и непрерывного профессионального развития (CPD) - без обязательств долгосрочного обучения. По окончании 8-недельного курса вы получите официальный микрокредитный сертификат последипломного образования Бирмингемского университета на сумму 10 баллов и стенограмму с указанием ваших новых учетных данных как для нынешних, так и для потенциальных работодателей.

По завершении этой программы обучения по обучению вы сможете понять сложность и постоянно меняющиеся требования к управлению объектами (FM) и ее роль в обеспечении эффективного функционирования основной деятельности компании, что будет способствовать повышению рентабельности и т. Д.

Этот курс покажет вам, как финансовый учет может помочь руководству улучшить результаты бизнеса. Курс также будет включать посещение организации, имеющей отношение к курсу, чтобы делегаты могли лучше понять, как их современники действуют в реальном мире.

Поднимите свои управленческие навыки на более высокий уровень. Изучите искусство восходящего влияния и выработки рекомендаций по влиянию на организацию. Вы изучите продвинутые процессы управления, чтобы максимально эффективно использовать свою команду. С помощью ролевых игр, дискуссий и презентаций вы отработаете ряд методов управления.

Этот курс предлагает делегатам углубленное изучение ключевых элементов успешного управления цепочками поставок, включая: методы и подходы перспективного планирования спроса, эффективное повышение эффективности, управление ситуациями "узких мест" и завершается развитием и повышением эффективности управления рисками в рамках цепочки поставок.

Посещая этот курс, вы будете вынуждены включить все сильные стороны, неотложные кризисы и прошлые препятствия в ДНК организации, услуг или брендов, которыми вам доверено управлять. Разрабатывая безупречные кампании по связям с общественностью, мы можем согласовать корпоративную стратегию, исследуя PR, чтобы оживить отношения с заинтересованными сторонами, СМИ, события и внутренние коммуникации.

Ведущие организации мира признают, что маркетинговые стратегии могут обеспечить конкурентные преимущества. Когда маркетинговый подход к планированию маркетинга ориентирован на маркетинг, мы можем переопределить ценности, которые приводят к успешным стратегическим маркетинговым планам.

Наш курс "Лидерство и структуры корпоративного управления" дает представление об основах этого увлекательного предмета. Корпоративное управление - это то, что делают советы директоров и как они это делают: как устроены советы директоров, каковы должны быть их приоритеты и какие международные кодексы устанавливают наилучшую практику.

Посещая этот курс КСО, вы рассмотрите принципы и практики корпоративной ответственности, посмотрев, как она превратилась из филантропических и религиозных корней в общеорганизационную философию и призыв к действиям для обеспечения устойчивости. В нем будет рассмотрено, почему принятие устойчивого подхода имеет бизнес-смысл для компаний сегодня, как он применяется в различных секторах и почему организациям необходимо учитывать различные заинтересованные стороны при разработке плана устойчивого развития.

Фундаментальный характер организаций не изменился, темп изменений идет все быстрее. В HR, как и во многих других подразделениях организации, нас просят достичь большего с теми же ресурсами или меньшими средствами. Пришло время проявить еще большую стратегию в своих взглядах и действиях. Выполнение повседневных задач больше не гарантирует трудоустройство никому из нас. Мы должны думать и действовать более продуманно и стратегически, чтобы повысить ценность нашей организации и нашей работы. Этот курс проведет вас через необходимые шаги для достижения этой цели.

Этот курс изучает эффективность с разных сторон организации. Мы отправимся в путешествие от стратегического взгляда до индивидуального, исследуя эффективность с разных сторон, чтобы получить представление о том, что действительно работает в организациях сегодня.

Этот курс предназначен для того, чтобы дать вам инструменты и навыки, необходимые для сбора данных и проведения анализа, необходимого для определения дефицита навыков в вашей организации. Прослушав этот курс, вы сможете разрабатывать и проводить тренинги в своей области знаний. На семинаре вы узнаете об основных принципах разработки и проведения курсов.