Фундаментальный характер организаций не изменился, темп изменений идет все быстрее. В HR, как и во многих других подразделениях организации, нас просят достичь большего с теми же ресурсами или меньшими средствами. Пришло время проявить еще большую стратегию в своих взглядах и действиях. Выполнение повседневных задач больше не гарантирует трудоустройство никому из нас. Мы должны думать и действовать более продуманно и стратегически, чтобы повысить ценность нашей организации и нашей работы. Этот курс проведет вас через необходимые шаги для достижения этой цели.

Этот курс изучает эффективность с разных сторон организации. Мы отправимся в путешествие от стратегического взгляда до индивидуального, исследуя эффективность с разных сторон, чтобы получить представление о том, что действительно работает в организациях сегодня.

Этот курс предназначен для того, чтобы дать вам инструменты и навыки, необходимые для сбора данных и проведения анализа, необходимого для определения дефицита навыков в вашей организации. Прослушав этот курс, вы сможете разрабатывать и проводить тренинги в своей области знаний. На семинаре вы узнаете об основных принципах разработки и проведения курсов.

Этот курс управления талантами предоставит вам исчерпывающие навыки и знания для разработки и реализации успешной программы управления талантами и планирования преемственности. Курс также включает посещение организации, имеющей отношение к курсу, чтобы делегаты могли лучше понять, как их современники действуют в реальном мире.

HR Practice Essentials - это интерактивный курс, изучающий организационный контекст, в котором работает HR, чтобы понять, как мы можем стать более эффективными как HR-специалисты. Путешествие начинается с характеристик различных организаций, чтобы лучше понять цели HR, до деталей описаний должностей, состава и развертывания.

HR Practice Excellence - это захватывающее путешествие, исследующее развитие и обучение сотрудников. Будучи профессиональным менеджером, руководителем группы или сотрудником отдела кадров, вы откроете для себя реальные потребности вашей команды в обучении и влияние того, как мы можем подходить к обучению как организационно, так и командно.

Этот курс познакомит вас с знаниями и навыками, необходимыми для разработки и ведения эффективного подразделения L&D в HR, которое тесно связано с общей стратегией организации. Курс также включает посещение организации, имеющей отношение к курсу, чтобы делегаты могли лучше понять, как их современники действуют в реальном мире.

Расчет заработной платы и ведение бухгалтерского учета - важнейшие аспекты любого бизнеса, а также важнейший набор навыков для тех, кто хочет работать в бухгалтерии или заниматься финансами компаний с большим капиталом и штатом сотрудников. Этот курс даст вам знания и навыки, необходимые для точного расчета и поддержания заработной платы, окладов и пособий сотрудников, а также для обеспечения соблюдения положений федерального и государственного трудового законодательства и налогов.

Важнейшим элементом нашего быстро меняющегося мира является умение эффективно распоряжаться своим временем. Этот курс вооружит вас полезными инструментами и методиками для повышения производительности и эффективного управления своим временем. Этот курс также поможет вам развить знания и навыки, необходимые для успешного планирования, организации и проведения встреч и мероприятий в вашей организации.

Стратегическое управление персоналом - это всестороннее исследование HR и его взаимоотношений с бизнесом. HR должен играть центральную роль в принятии бизнес-решений, поскольку именно люди будут реализовывать цели каждой инициативы. Этот курс управления человеческими ресурсами приглашает участников в путешествие в мир бизнеса и повышение производительности.

Роль медицинского секретаря выходит за рамки ответов на телефонные звонки и формирует общее впечатление о пациенте. Этот курс вооружит вас знаниями и навыками, необходимыми для успешной работы в качестве эффективного медицинского секретаря. Мы объясним, как выполнять административные задачи, и дадим навыки общения, которые помогут вам успокоить встревоженных пациентов. Мы также изучим медицинскую терминологию, касающуюся заболеваний и методов лечения, и покажем вам, как распознать чрезвычайные ситуации.

Изучите стратегии управления персоналом, включая подбор, обучение и отношения с сотрудниками. Этот предмет готовит студентов к работе в сфере управления персоналом.